Наверное, вы знаете выражение work life balance и в целом материал лекции отчасти про это. Однако balance подразумевает некое уравновешивание и в данном случае уравновешивание чего-то как бы хорошего против чего-то как бы плохого. Жизнь в таком балансе явно занимает сторону хорошего, а работа получается сторону плохого? Такой подход мне кажется странным. Я не могу принять для себя идею, что моя работа — мой вклад в развитие себя, компании, страны, мира и т.д. это что-то плохое. 

Тем не менее понятно, что мы можем выгореть на работе, можем не справиться с объемом задач и ущемить не связанные только с работой запросы наших внутренних детей. Как-то все это надо гармонизировать. Лекция будет про это.

Я отобрал несколько практик, которые хорошо работают для меня и других замечательных людей, с радостью ими поделюсь. Будет несколько вещей, о которых в каких-то иных лекциях уже говорил, но большая часть ранее мной не рассказывалась.

Отдельным блоком будут практики для руководителей, которые осознали (или в процессе), что времени и сил на делание дел прошлыми методами уже совсем не хватает, а что делать не ясно. Пробуешь потушить один пожар — за это время разгорается три новых. Спойлер — тут будет мало про делегирование, это вы и так, скорее всего, все знаете, поговорим о более глубоком уровне.

Теории очень мало, много о том, что можно взять и начать делать.

Продолжительность 2 часа + ответы на вопросы.

Запись будет, трансляция пройдет здесь: 

Онлайн трансляция и запись всегда бесплатны.

Прийти в офис в Москве и послушать (есть всего 20 мест) — 3000 рублей. Все деньги пойдут на благотворительность вот сюда: https://sos-dd.ru/

Все апдейты в моем канале: https://t.me/ilyamutovin